성공에 대한 정의가 변하고 있다. 어떤 사람은 성공을 부의 축적이라고 생각한다. 또 어떤 사람은 직장에서의 지위 혹은 사회적 신분 등으로 성공을 평가하는가 하면, 친분을 맺고 있는 사람들의 수준을 성공의 척도로 삼는 사람도 있다. 그렇다면 당신의 성공에 대한 정의는 무엇인가? 이 책은 자신만의 커리어를 확고히 하는 다양한 방법을 제시한다.

세리공다구치 : 스탠포드 대학에서 MBA 과정을 수료했다. 실리콘밸리에 있는 커리어 인스피레이션스 닷컴(Career-Inspirations.com)의 창업자이다. 스탠포드 MBA 커리어관리센터의 이사로 근무하였으며, 뱅크 오브 아메리카에서 대졸사원 채용담당 부사장과 돌 패키지 푸드(Dole Package Foods) 사에서 인력관리담당 이사를 역임했다.


카렌O.도우드 : 엠파워 그룹의 컨설턴트이다. 제임스 매디슨 대학 상경학부 교수로 재직중이며, 버지니아 대학교 다든 경영대학원의 커리어서비스센터 이사로 근무하고 있다.

제1부 과거의 삶에서 배워라
원칙 1_ 너 자신을 알라
[Case Study] 도우그와 브리지트 플레쳐 부부 - 장기 계획을 세우고 인생을 준비하다
원칙 2_ 실패를 딛고 일어서라
[Case Study] 앨라나 배일러 - 평생 학습을 통해 자신에게 투자하다

제2부 현재를 평가하라
원칙 3_ 예측된 위험을 감수하라
[Case Study] 랜스 힐과 그의 아내 자네트 - 삶과 직업에 있어서 모험가 정신을 발휘하다
[Case Study] 다이애나 챈 - 커리어와 고객을 다양화하다
원칙 4_ 돈에 관한 균형 잡힌 사고를 가져라
[Case Study] 메리 조 더닝턴 - 돈과 상관없이 열정을 좇아서 일하다
[Case Study] 매트 로버츠 - 어렵사리 달성한 커리어 모자이크
원칙 5_ 사람을 소중하게 생각하라
[Case Study] 수잔 히긴스 - 가족들을 위하여 커리어를 변경하다
원칙 6_ 지금 당장 계획을 세워라
[Case Study] 조지와 메리 트리쟈니 부부 - 은퇴 이후의 삶을 체계적으로 준비하다
[Case Study] 도나 퀴스트 - 의도되지 않은 변화에 직면하다
[Case Study] 로브 매니언 - 미래를 계획하고 자신의 커리어를 변화시키다
[Case Study] 마리 퐁테블루 - 삶의 우선 순위 변화에 따라 커리어를 관리하다

제3부 미래를 상상하라
원칙 7_ 삶을 즐기며 자신의 커리어를 유지하라
[Case Study] 미첼 베노이트 - 예기치 않은 사건으로 삶의 우선 순위를 바꾸게 되다
[Case Study] 패트리샤 홀덴 - 역할 변화로 인해 제2의 인생을 찾다
[Case Study] 바네사 그레이 - 경제적 제약을 극복하다
[Case Study] 지웬 와트슨 - 인종 차별과 성 차별을 극복하다
[Case Study] 애론 바인스타인 - 재충전의 시간을 갖고 커리어를 변화시키다
[Case Study] 시엔 크리스토파울로스 - 건강의 악화로 삶의 우선 순위가 바뀌다
원칙 8_ 휴식 기간을 가져라
[Case Study] 캐롤 에스쿠에타 라모스 - 대담한 커리어 변신을 시도하다

제4부 커리어 관리를 위한 행동을 개시하라
원칙 9_ 지금 바로 시작하라
[Case Study] 댄 레빈과 레슬리 조이 - 두 사람의 직장 탐색 전략 및 계획
원칙 10_ 자신만의 커리어를 소유하라
[Case Study] 짐 콜린스 - 자신의 커리어를 예술적으로 관리한 교육자이자 경영 비전가

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