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자기계발 > CEO/리더십
 작품소개
자본도 사업 계획도 없이 열 사람이 모여 창립한 이래 100여 개국에서 230여 개의 대학, 4,000여 개의 중ㆍ고교, 2,000여 개의 연구소를 운영하는 다국적 초우량 기업으로 성장한 예수회의 독특한 리더십을 소개한 책이다. 저자는 500년 가까이 다양한 분야의 예수회 리더들에게 지침서 역할을 해온 리더십 원칙들과 경영전략을 자세한 고증과 구체적인 사례를 통해 제시하고 있다.
저자소개
1983년 어느 금요일에 예수회를 떠나 그 다음주 월요일에 J. P. 모건에서 새로운 이력을 시작했다. 17년 동안 J. P. 모건에서 일하며, 뉴욕, 도쿄, 싱가포르, 런던 등지의 경영위원회 회원과 중역을 지냈다. 현재는 뉴욕에 거주하며 가톨릭 의료사업부의 컨설턴트로 일한다.
목차
1장 예수회와 J.P. 모건
리더십이 승자와 패자를 갈라놓는다 수백 년 된 회사에서 배울 점들 삶 전체에 적용되는 리더십 왜 예수회인가 성공의 네 가지 원칙 2장 리더는 무엇을 하는 사람인가 예수회의 리더십의 독창성 현실에 적용할 수 있는 리더십 모델 성공의 네 가지 원칙 3장 뚜렷한 비전에서 만들어진 회사 리더는 두 번 태어난다 두 번 태어난 사람의 매력 회사를 만들다 로욜라의 리더십 눈에 띄는 회사 성장과 역경 예수회 회사의 의미 4장 리더십의 역할 모델들ㅡ믿기 어려운 세 가지 사례 연구 탐험가 고에스 외국어 능통자, 지도 제작자, 철학자, 그리고 다문화주의자 마테오 리치 수학자이며 천문학자 클라비우스 리더십에 대한 새로운 시각 5장 리더십의 기초ㅡ자아인식 급격한 성공을 이룬 회사들이 겪는 문제들 지속 가능한 성장에 주목하라 자아인식으로 변화하는 환경을 돌파하라 6장 리더십 개발 프로그램ㅡ영신수련 자아인식의 토대 독창성의 토대 영웅적 자질의 토대 사랑의 토대 양심성찰 7장 독창성이 혁신을 이끌어낸다 두려움 없는 출발 새로운 세계에서의 새로운 사업 고정관념을 넘어서다 로마에서는 로마법에 따르다 먼저 ‘그들’을 이해하다 공동의 목표에 순종하다 아낌없이 권한을 위임하다 독창성을 키우는 세 가지 요소 8장 사랑에 의해 움직이는 리더십 인재라면 누구나 받아들인다 사랑에 의해 움직이는 리더십의 본질 남아메리카에 도전하다 사랑은 어떻게 회사를 더 낫게 만드는가 9장 불가능을 현실로 스스로 동기를 부여하다 세계에서 가장 큰 교육체제는 어떻게 실현되었을까 완벽한 네트워크, 학교체제 비전 유지의 어려움 10장 도전을 포기할 때 위기가 찾아온다 전례 없는 성공이 적을 만든다 가장 큰 위험은 도전을 포기하는 것 회사는 와해되고, 새로운 분야가 열린다 다시 살아나다 일상적으로 추구하는 영웅적인 리더십 11장 네 가지 핵심가치와 통합된 삶 서로에게 힘을 북돋우는 원칙들 그 모두가 어떻게 결합되는가 극적인 환경에서의 리더십 원칙을 지키며 산 사람의 일생 12장 결론 모든 차이를 만들어냈던 네 가지 원칙 오늘날의 관리자들은 어떻게 리더를 리드할 수 있는가 강한 리더는 현재의 상태에 의문을 품는다 리더, 그러나 항상 성자는 아닌 자신의 리더십 역할을 어떻게 파악할 것인가 |
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