특히 저자는 이 책을 통해 이 시대의 직장인들에게 일과 직장생활에 대한 본질을 다시 생각하게 해 준다. 가장 중요한 것이 무엇이고, 버려야 할 것이 무엇인지 가려내는 눈을 뜨게 해 준다. 또한 불안한 고용환경과 노후대책, 승진이나 이직 등 고단한 삶을 살아가는 이 시대 직장인들이 일과 직장에 대한 미션을 발견함으로써 새로운 각오를 다지고 진화하는 직장인으로 거듭날 수 있도록 도와준다.

1963년 경북 안동 출생. 연세대학교 철학과와 동 대학원을 졸업하고, 1991년부터 한국경제신문 기자로 일했다. 1996년 미국으로 떠나 일리노이대학교에서 SPIM 과정을 마쳤고 현재 펜실베니아대학교 워튼스쿨 MBA 과정의 졸업을 앞두고 있다. 워튼스쿨 입학과 동시에 한경닷컴 주미특파원으로 고정칼럼을 써왔다. 지은 책으로 <파워프로>(공저)가 있다.

프롤로그 - 왜 경영인가?

1장 직장은 경영 훈련장이다
직장생활의 미덕
연봉에 대한 발상의 전환
한국의 직장문화
직장사회의 미래, 그 속의 당신
직장은 전쟁터가 아니다
밥벌이의 즐거움

2장 일에 승부를 걸어라
배포를 키워라
자기경영의 출발점
평생 하는 게 일
성공 경영의 출발점은 전문화
남이 가지 않은 길을 두려워 말라
진짜배기 일을 찾아라
개인에게도 구조조정이 필요하다
자기 브랜드를 쌓아라
자기경영은 원래 독학
30초 안에 승부하라
부자의 꿈을 준비하라

3장 경영 마인드로 무장하라
모든 직장인은 경영자다
독점적인 지위를 확보하라
업무 혁신의 골자는 유연화
정곡을 찔러라
경영자가 알아야 할 두 가지 돈
시장가치 높이기
조직형태도 선택하기 나름이다
장점 많은 즉흥조직
콩가루면 좀 어때
오감을 열고 기회를 잡아라
전략적인 비즈니스 마인드
새 시장 창출은 경영자의 몫
성공 경험을 모두 잊어라

4장 고객을 보는 눈을 바꿔라
고객은 양파와 같다
고객은 항상 그곳에 있는가
고객의 평생가치
고객은 점점 똑똑해지고 있다
고객도 모르는 니즈를 찾아내라

5장 위대한 리더의 조건
미래의 리더를 키워라
부하를 일로 흥분시켜라
과거는 흘러가지 않았다
공짜 점심, 내는 쪽이 되자
변하지 않는 리더십의 가치, 솔선수범
하인 같은 리더가 되어라
헌신과 열정의 리더십

에필로그 - 일 속에 행복어사전이 있다