제4차 산업혁명에서 살아남기 위한 혁신 전략을 다시 읽다! ★ 클레이튼 크리스텐슨에 대한 평가 ★ 전 세계 최고 경영사상가 50인 중 1위! 지난 50년 동안 가장 영향력

클레이튼 크리스텐슨( 저자)

저자 : 클레이튼 크리스텐슨 파괴적 혁신 이론의 주창자이자 최고 권위자로 하버드 경영대학원에서 경영 관리를 가르치고 있다. 글로벌 전략 및 혁신 컨설팅 기업인 이노사이트와 투자 기업인 로즈 파크 어드바이저스, 비영리 싱크탱크인 ‘파괴적 혁신을 위한 클레이튼 크리스텐슨 연구소(Clayton Christensen Institute for Disruptive Innovation)’의 공동 설립자이기도 하다. 파괴적 혁신 이론을 다룬 『혁신기업의 딜레마』, 『성장과 혁신』, 『미래 기업의 조건』이 베스트셀러가 되면서 세계적 경영사상가로 명성을 얻었으며, 이외에도 『이노베이터 DNA』, 『당신의 인생을 어떻게 평가할 것인가』, 『일의 언어』 등 많은 책을 펴냈다. 또한 경영학계의 노벨상으로 불리는 ‘싱커스 50’에 두 차례나 세계 최고의 경영 사상가 중 1위로 선정되었다. 역자 : 김태훈 중앙대학교 문예창작과를 졸업하고 현재 번역 에이전시 엔터스코리아에서 전문 번역가로 활동하고 있다. 주요 역서로는 『어떻게 원하는 것을 얻는가』, 『딥 워크』, 『야성적 충동』, 『최고의 설득』, 『그 개는 무엇을 보았나』, 『스티브 잡스 프레젠테이션의 비밀』, 『달러 제국의 몰락』, 『욕망의 경제학』, 『센스메이킹』 외 다수가 있다.

김태훈( 역자)

서문
1. 파괴적 기술: 변화의 물결에 올라타다
2. 파괴적 변화의 도전에 대한 대응
3. 마케팅 부진: 원인과 해법
4. 혁신 저해 요소: 재무적 수단이 혁신 역량을 저해하는 양상
5. 사업 모델 재구성
6. 신인수합병 지침서
7. 돈이 생길 곳으로 달려가라
8. 파괴에서 살아남기
9. 파괴적 혁신이란 무엇인가: 20년 후 살펴보는 파괴적 혁신 이론의 현재
10. 냉철한 경영자들이 경영 이론을 신경 써야 하는 이유
11. 당신의 삶을 어떻게 평가할 것인가

저자 소개
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